한국산업인력공단

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사회적 가치 실현 로드맵


공단의 사회적 가치 실현을 위한 연도별 실행 계획

  • (2020년) 체계적 사회적 가치 구현체계 구축의 전기마련
    • 관련 규정 정비, 계획수립 및 위원회 근거 등 명문화
  • (2021년) 공단 사회적 가치 성과 측정 계량화 등 체계 고도화
    • 공단 SV-Index(사회적 가치 성과 지표) 개발을 통해 사회적 가치 효과성 측정‧성장기반 마련
  • (2022년) 일자리 창출 등 주력 사회적 가치의 브랜드화
    • 전사적 사회적 가치 내재화 및 선택과 집중을 통한 우수사례 제조
  • (2023년) 울산지역 및 고용노동 유관주체의 사회적 가치 허브
    • 지역사회 및 공공부문을 리드하는 사회적 가치 킬러콘텐츠 실천
  • (2024년) 국민이 꼽은 사회적 가치 구현 최우수기관

2020년 사회적 가치 실현 17대 실행과제

연번, 부문, 과제명
연번 부문 과제명
1 인권보호 화장실 이용제한 제도 개선을 통한 자격검정 수험자의 적극적 인권보장
2 재난안전 일학습병행 고교(취약계층) 학습근로자 안전 프로젝트
3 해외취업자 안전관리망 강화
4 보건복지 국가자격수험자 안전을 위한 감염병 위기관리 시스템 구축
5 노동보장 EPS 현장컨설팅 2.0
6 사회통합 200만 다문화 가족을 위한 다국어시험으로 사회통합 실현
7 장애인/외국인 제약요소 완화를 통한 국가자격제도 개선
8 군(軍) NCS기반 경력관리 지원으로 상생 실현
9 상생협력 대·중소기업 간 협력으로 민간 일자리 창출 실현
10 공공데이터 개방 및 활용을 통한 사회적 가치 창출
11 일자리 지역 맞춤형 민간 자율 일학습모델 개발 및 확산
12 지역활성화 고용위기지역 특화 훈련지원으로 중소기업 위기 극복
13 지역 사회통합·발전을 위한 『HRD 비타민 C.C.C.』전략
14 지역경제 수시훈련과정 운영 확대로 지역현안 신속 대응
15 윤리책임 외국인근로자가 잊기 쉬운 보험금 자동환급으로 사회적 책임 실현
16 시민참여 NCS위키로 ‘국민과 함께 만드는 NCS의 장’ 마련
17 공동체 사회적 경제조직의 인적자원 역량개발 지원 및 확산

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