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윤리경영 실천

국민으로부터 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 윤리경영을 도입하여 실천합니다.


한국산업인력공단 윤리경영 실천을(를) 확인하실 수 있습니다.

2008년 추진실적
분류 내용
윤리경영 전략체계 체계 재정비
  • 윤리경영 브랜드 ‘샘물경영’ 도입
  • 윤리경영 브랜드 연계 윤리헌장 개정: ‘바른샘이의 다짐’
  • 윤리경영 브랜드 선포식 개최를 통한 구성원 공유 및 실천 강화
윤리경영 추진체계 고도화
  • 윤리경영 담당자 활동 강화(추진실적 점검 및 모니터링 등)
  • 객관적 윤리수준 모니터링을 위한 윤리경영지수(HRD KEDEX)
    개발 : 82.82점(08년 최초 측정)
  • 윤리경영실행력 강화를 위한 규정정비
    (임직원 행동강령, 감사규정 시행규칙, 회계감사인 선정 운영지침 등)
반부패, 투명경영 고도화
  • 공직기강 확립 및 청렴도 향상을 위한 종합대책 수립
  • 계약분야 투명성 확보(전자조달 구매율 87.9%)
  • 업무추진비 사용내역에 대한 상시 모니터링
업무특성별 반부패 윤리경영
강화를 위한 모니터링 실시
  • 해외취업 연수과정 지문인식 출결관리 시스템 도입, 운영
  • Clean 자격증 운영단 (유관기관 직원 643명) 운영
  • 외국인 고용허가제 송출과정 중 비공식 비용에 대한 모니터링 실시 등
공감대 형성 강화를 통한
윤리문화 체질화
  • CEO의 강력한 윤리경영 리더십 전개(CEO윤리경영특강, 윤리경영레터 발송 등)
  • 교육을 통한 전사적 윤리경영 마인드 함양(계층, 직무, 조직별 교육 실시)
  • HRD Clean-up 캠페인을 통한 윤리마인드 확산
    • 상반기 : ‘내부신고시스템 활성화’
    • 하반기 : ‘신뢰와 칭찬의 조직문화’
  • 고객 청렴도 제고를 위한 자격증 대여근절 캠페인 실시
    (온오프라인상의 다양하고 집중적인 캠페인 전개)
사회적 책임 적극 이행
  • 체계적 사회공헌활동 추진을 위한 기본계획 수립
  • 공단사업 특성화 전략적 사회공헌 활동 실시
    • 기능봉사활동, 외국인근로자지원, 장애인자격취득지원 등
  • 사회공헌활동 활성화 및 사회형평적 채용 실현 등


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담당부서 : 창조기획팀 / 담당자 : 박혜경 / 문의처 : 052-714-8035
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