본문바로가기

홈 열린경영 윤리경영 윤리경영 추진활동 2007

윤리경영 추진활동

국민으로부터 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 윤리경영을 도입하여 실천합니다.


한국산업인력공단 윤리경영 추진활동을(를) 확인하실 수 있습니다.

2007년 추진실적
분류 내용
효율적 윤리경영 실천을
위한 인프라 구축 강화
  • 임직원 행동강령 개정(임직원 외부 강의시 신고 및 처벌 조항 강화, ‘09.2)
  • 윤리경영 커뮤니케이션 시스템 운영
    (CEO혁신 간담회, 홈페이지를 통한 고객의견 적극수렴)
투명경영을 위한 세부전략 추진
  • 전자계약 도입으로 인한 투명한 사무처리
  • 예산집행 내역 인트라넷에 주기적 공개→투명성 확보
  • 용역, 물품구매, 계약 등 모든 발주계약에 청렴 계약제 시행
  • 전자입찰률 86.36% 달성
  • 공직기강 확립 및 청렴도 향상 종합대책 수립
  • 3년 연속 청렴도 우수기관 선정(청렴도 9.14, 부패향응 제공률 0%)
윤리경영 모니터링 강화를 통한
적극적 윤리경영 체계 구축
  • 윤리경영 업무프로세스 개선을 위한 TF팀 활동
    (부패유발요인 과제도출→TF팀 활동을 통한 개선방안 마련)
  • 신고센터 관리체제 강화
    (분기별 신고센터 실적 윤리경영전담부서 통합 관리)
  • 자격증 불법대여 모니터링 활동 강화
    (내.외부이해관계자 참여 자격증 불법대여 감시단 구성, 운영)
  • 윤리경영 만족도 설문조사 3회 실시(내부2회, 외부1회)
윤리경영 조직문화 정착
  • CEO 윤리경영 서한문 발송(2회)
  • 윤리경영혁신 컨퍼런스 개최 (4개팀 포상)
  • 투명성 개선 결의대회(전직원)
  • HRD Clean-up 캠페인 진행
    (윤리경영 조직문화를 정착시키기 위한 과제를 자율적으로 선정, 추진)
  • 유엔 글로벌 콤팩트 가입을 통한 윤리경영의 국제적 수준 지향
공단사업 특성에 맞는
사회공헌활동 추진
  • 기능동우회 연합 기능봉사활동 실시(2회, 215명 참여)
  • 실기검정 작품 푸드뱅크 기탁, 상설검정장 활용을 통한 지역주민 초청 직업기술체험학습 등
  • 사1인1사 외국인 근로자 서포터제 도입
    (외국인 근로자의 한국생활 적응과 고용안정에 기여)


contact us
담당부서 : 창조기획팀 / 담당자 : 박혜경 / 문의처 : 052-714-8035
만족도평가
아이콘

정보에 만족하십니까?            

인쇄하기
QUICK
  • Q-NET 바로가기
  • 안내전화 1644-8000
  • 오시는길
페이스북 트위터
청년취업지원사업 바로가기