한국산업인력공단

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윤리경영 실천

국민으로부터 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 윤리경영을 도입하여 실천합니다.


한국산업인력공단 윤리경영 실천을(를) 확인하실 수 있습니다.

윤리경영 추진실적(2017년)
2017년 추진실적
분류 내용
인권·윤리경영 추진체계
고도화
  • 사적이익을 위한 직위이용 금지에 대한 임직원 행동강령 개정
  • 승진, 인사 등 전 과정에 청렴성을 핵심지표로 반영
  • 인권경영 운영지침 제정
예방적 윤리경영 활성화
및 조직 문화 정착
  • 청렴윤리 참여활동
    • 연극공연 등 참여형 인권·윤리경영 페스티벌 개최
    • 권익위원회 찾아가는 청렴콘서트 개최(289명)
  • 청렴소통 활동강화
    • 윤리청렴에 대한 샘물메시지 51건 전파
    • 임직원 청렴 감사 서한 SMS 문자 발송
    • 청렴소통우체국 3개 운영, 이해관계자 의견 수렴
  • 맞춤형 청렴윤리 교육으로 내재화 촉진
    • 신규직원 청렴역량 강화 교육 실시(72명)
    • 보직자 청렴강사 양성을 위한 권익위원회 교육 참여
    • 회계, 예산 담당자 직무 청렴교육 실시
    • 부패 공익신고 제도 관련 교육 2회 실시(138명)
    • 감사 청렴리더십 공유 및 소속기관 직원 윤리경영 가치 내재화를 위한 15회 순회교육 실시
인권윤리경영 실천 노력
대내외 확산 및 환류
  • 심리상담제도(EAP) 도입으로 업무스트레스 등 감정치유 지원
  • 직원 권익강화 및 법률 지원을 위한 사내법률 상담 지원
  • 지역의사협의회와 협업으로 외국인근로자 정기 무료진료서비스 7,470건 제공
  • 일학습병행제 훈련승인요건 강화(고용보험 가입->4대 보험 가입)으로 학습근로자 권익향상

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담당부서 : 혁신기획부 / 담당자 : 신상준 / 문의처 : 052-714-8037
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