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전국민 능력개발 향상지원

국민복지증진 및 삶의 질 향상에 기여하는 일드림 전문채널을 소개합니다.


한국산업인력공단 전국민 능력개발 향상지원을(를) 확인하실 수 있습니다.

집체훈련 모니터링


 모니터링의목적

기업경쟁력과 근로자ㆍ실업자의 직업능력을 개발ㆍ향상시키기 위한 정부지원 훈련서비스가 제대로 전달될 수 있도록,

훈련제도의 문제점과 장애요인을 수렴하고, 훈련제공자 및 수혜자(기업체, 근로자, 실업자 등) 등의 불편요구사항 등에 귀기울여 훈련제도를 개선하고 훈련기관의 훈련환경을 향상시키며,

부실 및 부정훈련을 즉시 조치하거나 사전 예방하는 등 직업능력개발 훈련시장의 질 관리 제고 

모니터링 정의

훈련사업 추진기간 중에 훈련실태 등을 상시적으로 조사ㆍ분석하고, 문제점을 조기 발견하여 그 결과를 즉각적으로 피드백하고, 훈련제도와 서비스의 전달체계에서 발생한 문제점, 장애요인, 부실ㆍ부정훈련 등에 대하여 즉시 대응ㆍ조치ㆍ개선을 유도하는 활동
※ 집체훈련 : 강사와 훈련생이 대면하여 이루어지는 일반적인 형태의 훈련 통칭


모니터링 대상 사업
  • 고용노동부에서 예산을 지원받아 실시하는 직업능력개발훈련 사업
2013년도훈련 모니터링 대상 사업
2016년도 집체훈련 모니터링 대상 사업
고용창출 훈련 실업자 등 직업능력개발훈련, 중장년취업아카데미, 취업사관학교
고용유지 훈련 사업주 직업능력개발훈련, 국가인적자원개발 컨소시엄, 지역산업맞춤형 인력양성체계, 중소기업 핵심직무능력향상훈련, 중소기업 학습조직화 지원사업,  근로자 직업능력개발훈련

    ※ 집체ㆍ원격훈련 모니터링 대상 사업 : 사업주 직업능력개발훈련, 국가인적자원개발컨소시엄지원, 실업자 등 직업능력개발훈련

 

 

모니터링 대상

훈련기관, 훈련참여자, 기업체, 훈련사업 지원기관 등


모니터링 내용

훈련 중 불편사항, 건의사항

제도개선이 필요한 사항

부실훈련 및 부정수급에 관한 사항

우수 훈련 사례 발굴ㆍ전파

기타 훈련 품질 향상에 관한 사항


모니터링 방법

    ※ 조사 방법
       - 인터뷰 : 공단직원 또는 모니터링 위원이 방문하여 개별 및 집단면접 실시
       - 설문조사 : 방문 또는 전화 설문조사


모니터링 기대 효과

훈련제도 및 업무 프로세스를 개선하고, 훈련기관의 훈련환경을 향상시키며, 부실ㆍ부정훈련을 조치, 예방하여 직업능력개발 훈련시장의 질적 향상을 유도함


상시 의견 수렴

훈련 중 불편사항, 제도개선이 필요한 사항 등에 대하여 상시로 여러분의 소중한 의견을 받고 있습니다.

보낼곳(이메일) : eunok77@hrdkorea.or.kr
※ 보내신 분은 개인정보보호법에 의거 비밀보장

부정(부실)훈련 및 부정수급 관련 : 부정훈련신고센터(홈페이지-고객의 소리-부조리신고-직업훈련부정신고)로 문의

 

 

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담당부서 : 훈련품질향상센터 / 담당자 : 김혜영 / 문의처 : 052-714-8321
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