지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성체계 < 능력개발 < 주요사업

주요사업 능력개발 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성체계

지역 인력 및 훈련 수요공급조사를 통해 중소기업 맞춤형 인력을 양성합니다.

한국산업인력공단 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성체계을(를) 확인하실 수 있습니다.

(목적) 해당 산업의 협‧단체(사업주단체), 기업, 근로자단체 등이 모여 인적자원개발ㆍ관리ㆍ활용 등을 지원하는 '산업별 인적자원개발위원회(ISC)'를 구성하여,
- 현장형 인재 수요파악을 위한 인력수급조사 및 실태분석, NCSㆍNCS기반 자격ㆍ일학습병행 등 관련사업, 그 외 고용‧노동 관련사업에 참여하고 산업계 대표로서 역할을 수행하는 등 산업계 주도의 능력중심사회 구현
(관련 근거) 근로자직업능력개발법 제22조 제1항

- 산업인력현황 조사
- 산업별로 신기술 개발, 대규모 투자 등 경제적 측면에서의 동향 파악 및 인력수급 현황자료 조사 등을 통해 현장형 인력수요 분석
NCS 및 NCS기반 자격 개발ㆍ개선
- 변화하는 산업현장의 상황ㆍ기술변화 등에 맞게 NCS‧NCS기반 자격의 신규 개발분야 제시, 지속 개선체계 구축ㆍ운영
일학습병행 운영 참여
- 일학습병행 참여기업 발굴ㆍ학습근로자 채용연계, 교육훈련 프로그램개발 및 이에 따른 전략분야* 발굴
- * 산업별로 일학습병행 수요가 집중되거나 많은 수요가 예상되는 분야 등으로, 전략분야 발굴 후 공통 교육훈련프로그램 등 개발과 연계
기타 인적자원개발ㆍ관리ㆍ활용 및 주요 고용노동사업 수행

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