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일학습병행

일하고 배우며 기업과 근로자가 함께 성장하는 일학습병행을 소개합니다.


한국산업인력공단 일학습병행을(를) 확인하실 수 있습니다.

일학습병행이란

일학습병행은 산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 NCS(국가직무능력표준)기반의 체계적 교육훈련을 제공하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도입니다. 이는 취업준비생과 기업 간 ‘인력 미스매치’현상을 줄이고 불필요한 비용 발생을 막기 위해 도입된 제도로, 독일,스위스式 도제제도를 우리 실정에 맞게 설계한 것입니다.

기업 학습근로자

추진 현황

학습기업 유형

재학생 단계 일학습병행
인증심사기준
고교 산학일체형 도제학교, * ‘15년 9개교 시범운영 → ’18년 67개 사업단 (3개 기관, 194개교)으로 확대
전문대 전문대 재학생 단계 일학습병행, * ‘18년 3개교 시범사업 추진
4년제 대학 IPP형 일학습병행, * ‘15년 13개교 → ‘18년 38개교 운영
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고객센터 : 1644-8100, 담당부서 : 일학습기획부 / 담당자 : 이화윤 / 문의처 : 052-714-8507

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