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일학습병행제

일하고 배우며 기업과 근로자가 함께 성장하는 일학습병행제를 소개합니다.


한국산업인력공단 일학습병행제을(를) 확인하실 수 있습니다.

비용지원


- 단독기업형(신직업자격형)

단독기업형(신직업자격형)
항 목 상시근로자
1,000인미만 기업
상시근로자
1,000인이상 기업
비 고

프로그램 개발 지원

∘ 1개(700만원),
   2개(890만원),
   3개(1,060만원)

∘ 지원안함

∘ 개발기간 : 2개월내외 소요
∘ 연간 훈련시간 : 300~1,000시간

학습도구지원·컨설팅

∘ 300만원

∘ 지원안함

∘ 학습도구 지원·컨설팅
(훈련실시일로부터 1년간)

현장훈련(OJT) 비용

∘ 직종별단가×조정계수(3)
  ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1.5)

∘ 직종별단가×조정계수(2)
  ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1)

* (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80%, 4년차 70%
* 2015.4.1. 이후 선정기업과 2015.4.1. 이전 선정기업 중 선정 후 1년 이후 훈련실시신고를 한 훈련

∘ 직종별단가×조정계수(3)
  ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1.5)

∘ 직종별단가×조정계수(3)
  ×인원×시간
 * 단, 학습근로자 20인 초과분부터 조정계수 "2" 적용
* 모듈형 : 조정계수(1)

* (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80%, 4년차 70%
* 2015.4.1. 이전 선정기업 중 선정 후 1년이내 훈련실시 신고를 한 훈련만 해당

현장외
훈련
(Off-JT)
비용

기업
자체

∘ 직종별단가×조정계수(3)
  ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1.5)

∘ 직종별단가×조정계수(2)
  ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1)

* 기업에 지급
* 외부위탁형의 조정계수는 사업주훈련 조정계수 참조

외부
위탁

∘ (직종별단가×조정계수×인원×시간)의 5배까지 실비 수준을 심사하여 지원하되, 3배까지 정산없이 지원
* 단, 대학연계형은 학기당 최대 300만원 한도에서 지급

학습근로지원금

∘ 최대 월 40만원

∘ 지원안함

∘ 훈련실시기간동안 지원

기업현장교사 수당

∘ 연간 400 ~ 1,600만원 한도

∘ 지원안함

∘ 훈련실시기간동안 지원
∘ 수료수당 월 10만원 별도

HRD담당자 수당

∘ 연간 300만원 한도

∘ 지원안함

∘ 훈련실시기간동안 지원

전담인력 양성

∘ 100만원 내외

∘ 100만원 내외

∘ 위탁기관 지원

숙식비

∘ 1일 평균 5시간 이상인 Off-JT를 실시하고, 숙식을 제공하거나 숙식비를 지급한 경우에는 훈련비용(훈련비)외에 식비는 1일 3,300원까지, 숙식비는 1일 11,040원까지 지원

∘ 월 276,000원 한도
* 기업내에서 Off-JT(기업자체훈련)를 실시하는 경우 제외


* 직종별 단가는 사업주훈련 직종별 훈련비용 기준단가를 적용하되, 복수 직종에 해당될 경우 훈련 직무에 대표 직종의 단가를 적용

* 프로그램 개발 지원비용은 인증기준 개발, 훈련프로그램 DB化, 직종별 표준화를 통해 기업 자체 개발체제로 전환, 비용지원 축소(기업 자체 개발 → 한국폴리텍대학 검수 → 공단 인증)


- 공동훈련센터형(신직업자격형)

단독기업형(신직업자격형)
항 목 상시근로자
1,000인 미만 기업
상시근로자
1,000인 이상 기업
비 고

프로그램 개발 및
운영 지원

∘ 1개(580만원),
   2개(750만원),
   3개(890만원)

∘ 지원안함

∘ 개발기간 : 2개월내외 소요
∘ 연간 훈련시간 : 300~1,000시간

학습도구지원·컨설팅

∘ 300만원

∘ 지원안함

∘ 학습도구 지원·컨설팅
   (훈련실시일로부터 1년간)

현장훈련(OJT) 비용

∘ 직종별단가×조정계수(3)
   ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1.5)

∘ 직종별단가×조정계수(2)
   ×인원×시간
 * 모듈형 : 조정계수(1)

* (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80%, 4년차 70%
* OJT 훈련비 10% 추가 감액 (단, 공동훈련센터가 인프라 비용을 지원받는 경우에는 제외)

현장외훈련
(Off-JT) 비용

∘ (직종별단가×조정계수×인원×시간)의 5배까지 실비 수준을 심사하여 지원하되, 3배까지 정산없이 지원
 * 단, 대학연계형은 학기당 최대 300만원 한도에서 지급

* 공동훈련센터에 개별기업 OJT 훈련비의 10% 추가 지급 (단, 공동훈련센터가 인프라 비용을 지원받는 경우에는 제외)
 * 현장외훈련의 조정계수는 사업주훈련 조정계수 참조

학습근로지원금

∘ 최대 월 40만원

∘ 지원안함

∘ 훈련실시기간동안 지원

기업현장교사 수당

∘ 연간 400 ~ 1,600만원 한도

∘ 지원안함

∘ 훈련실시기간동안 지원
∘ 수료수당 월 10만원 별도

HRD담당자 수당

∘ 연간 300만원 한도

∘ 지원안함

∘ 훈련실시기간동안 지원

전담인력 양성

∘ 100만원 내외

∘ 100만원 내외

∘ 위탁기관 지원

숙식비

∘ 1일 평균 5시간 이상인 Off-JT를 실시하고, 숙식을 제공하거나 숙식비를 지급한 경우에는 훈련비용(훈련비)외에 식비는 1일 3,300원까지, 숙식비는 1일 11,040원까지 지원

∘ 월 276,000원 한도


* 직종별 단가는 사업주훈련 직종별 훈련비용 기준단가를 적용하되, 복수 직종에 해당될 경우 훈련 직무에 대표 직종의 단가를 적용

* 프로그램 개발 지원비용은 인증기준 개발, 훈련프로그램 DB化, 직종별 표준화를 통해 기업 자체 개발체제로 전환, 비용지원 축소(기업 자체 개발 → 한국폴리텍대학 검수 → 공단인증)



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담당부서 : 일학습확산팀 / 담당자 : 정혜진 / 문의처 : 052-714-8230
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