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외국인근로자지원

외국인근로자의 입국절차 한국생활 고충해결 전용보험 귀국절차를 안내합니다.


한국산업인력공단 외국인근로자지원을(를) 확인하실 수 있습니다.

 한국어능력시험 안내(TEST GUIDE)


고용허가제 한국어능력시험(EPS-TOPIK)
  • 정의 : 외국인근로자 고용허가제 일환으로 외국인구직자에 대한 한국어 구사능력, 한국사회 및 산업안전에 관한 이해 등을 평가하는 시험 (구직자명부작성시 활용)
  • 시행국가 : 고용허가제 송출국가
  • 응시자격
    • 만18세 이상 만 39세 이하 일 것
    • 금고 이상의 범죄경력이 없을 것
    • 대한민국에서 강제퇴거 또는 출국 조치를 당한 경력이 없을 것
    • 자국으로부터 출국에 제한(결격사유)이 없을 것
  • 출제 및 시험방법
    • 시험문제 : 듣기 및 읽기 2개 영역으로 구성, 객관식 4지 택일형 필기시험
      ※ 듣기영역은 카세트테이프의 질의문을 듣고 4개 답항 중에 하나를 선택
    • 시험시간 : 70분(읽기 40분, 듣기 30분)
    • 문항수 : 50문항(읽기 25문항, 듣기 25문항)
  • 합격자결정기준 : 200점 만점 기준으로 총 득점 80점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 선발


업무흐름도

시험공고 : 시험 시행국가의 주요일간지를 통하여 공고(접수장소, 기간, 시험일시 등)


원서 교부 및 접수
- 준비물 : 여권 또는 신분증 원본 및 제출용 사본 / 최근 6개월 이내 촬영한 사진
- 수수료 : 24USD


문제 출제 : 2013년도부터 한국어표준교재를 바탕으로 전면 비공개 출제


시험 시행
- 응시자 지참물 : 응시표, 여권 등 신분증, 필기구 등(여권 등 신분증 미지참자는 시험응시를 제한)


합격자 발표 : 오프라인(송출기관 게시판 공고), 온라인(고용허가제 홈페이지, 송출기관 홈페이지 등 게재)

    • 재고용만료 귀국예정자에 대한 재입국 취업의 가능성을 높여, 자진귀국을 유도하고 영세 기업의 숙련인력 계속 사용 지원을 위한 한국어능력시험
      적용대상 : 고용허가제로 입국하여 3년간 근로 후 재고용된 자로서 체류기간 내 자진 출국한 자만('10. 1. 1. 이후 귀국자에 한함) 응시 가능하며 일반 한국어시험에서 적용되는 연령제한(40세 미만) 등 각종 응시자격을 갖추어야 함

      대상 국가 : 15개국 송출국가

      시행주기 : CBT(Computer Based Test) 시험장에서 분기 1회 실시

      진행절차

       

          ① 체류기간 만료 전 출국(구직자) → ② 특별 한국어시험 응시 및 합격(구직자⇔공단, 송출기관)

          재입국자 구직자 명부 작성(공단⇔송출기관) → ③ 재입국자 지정알선 대상자 문자 및 전화 안내

             (고용센터⇒사용자) → ④ 재입국자에 대한 고용허가서 신청 및 발급(사용자⇔고용센터)

          ⑤ 재입국자의 송출 및 도입(공단⇔송출기관)

      *재입국 지정알선 대상자가 아닌 특별한국어시험 합격자는 일반 한국어 시험 합격자와 동일하게 입국 절차가 진행되나,

      신규 쿼터 발급 시 일반 한국어시험 합격자보다 우선하여 사용자에게 추천

    특별 한국어시험 합격자는 신규 입국자와 동일하게 구직 신청 및 사업주 알선 등의 과정을 거쳐 입국

     

    -출국 전 사업장 1년 이상 근무자는 출국 전 사업장에 우선 알선하여 신속한 입국과 함께 종전 사업장에서 다시 근무할 기회를 부여(사업주와 외국인 모두 종전 사업장 근무에 동의하는 경우에만 지정알선을 통한 신속 재입국 가능)


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    담당부서 : 외국인력선발팀 / 담당자 : 이영우 / 문의처 : 052-714-8555
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