한국산업인력공단

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숙련기술진흥

산업현장에 근무하는 우수숙련기술인을 선정·지원하고 숙련기술인이 공정하게 대우받는 능력위주의 사회풍토 조성에 기여합니다.


우수숙련기술자 선정

 

사업목적

  산업현장에 종사하는 숙련기술자의 사기진작과 계속적인 기술개발 및 향상을 통해 우수숙련기술자들이

  우대받는 풍토를 조성하고 기업의 경쟁력 향상에 기여

 

선정절차

 우수숙련기술자(생산업무종사자), 공단 지역본부 및 지사, 고용노동부(한국산업인력공단) 순으로 또는 역순으로 선정이 진행된다.


선정인원

   50명 이내로 선정하되 산업분야별 종사인원과 기업규모(대기업, 중소기업)를 구분하여 선정


선정대상
  ○ 고용노동부장관이 정하는 분야의 생산 업무에 7년 이상 종사한 사람

  ○ 선정종목은 사업계획 공고시 발표


선정기준

  ○ 숙련기술 보유정도

  ○ 국가기술자격취득 실적 및 기능경기대회 입상실적

  ○ 신청분야 업무개선 실적(특허, 실용신안 등)

  ○ 사내 제안실적

  ○ 메뉴얼 개발, 저술 및 논문 실적

  ○ 개인 포상실적 등

  ○ 산업기능요원으로 2년이상 근무자, 기술혁신형 중소기업 및 수출유망중소기업 근로자,

     수출중소기업 글로벌 브랜드 지원기업 근로자 우대


선정방법
   서류 심사 등

 

우대사항

  ○ 고용노동부 장관 명의의 우수숙련기술자 증서 수여

  ○ 일시장려금(200만원) 지급

  ○ 선정된 후 7년 이내에 선정분야와 동일직종에 종사하며 대학, 전문대학 입학자에 대하여

     소정의 입학지원금 지급(예산의 범위내에서)

  ○ 정기근로감독 면제

    동일 연도에 우수 숙련기술자로 선정된 사람이 2인 이상이고 선정 다음연도 1년간 자격상실이 없는

    중소기업(중소기업법 제2조)

 

2015년 사업계획

  자세한 우수숙련기술자 선정계획 및 공고는 "자료실>사업정보자료>숙련기술장려"에서 확인하실 수 있습니다.

 

        

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담당부서 : 능력평가총괄팀 / 담당자 : 김성훈 / 문의처 : 052-714-8652
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