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공단소개 조직안내 전체 조직도

한국산업인력공단 조직도 정보입니다. 각 부서를 클릭하시면 해당 업무를 자세히 보실 수 있습니다.

과정평가출제2팀

부서선택 능력평가국 과정평가국 기술자격출제실 전문자격국 NCS및신직업자격안정화추진단 블라인드채용확산지원단

하위부서선택 과정평가운영팀 과정평가출제1팀 과정평가출제2팀

업무분장

 1. 일학습병행제 외부평가 출제 총괄관리에 관한 사항
 ◦ 연간, 시행회별 출제계획 수립 및 문제확보 관리
 ◦ 출제 관련 규정 및 지침 제․개정, 매뉴얼 제작 등
 ◦ 연간 외부평가 출제사업 결과보고
 ◦ 시험문제 분석, 개선 및 출제유형 개발
 2. 과정평가형 자격, 일학습병행제 출제ㆍ검토위원 인력풀 구축 및 관리ㆍ운영
 3. 과정평가형 자격, 일학습병행제 교육훈련기관(기업포함) 컨설팅 및 모니터링
 4. 과정평가형 자격, 일학습병행제 시험문제 문제은행 보관 및 관리
 5. NCS기반 과정별 교육․훈련프로그램 개발기준에 관한 사항
 ◦ 기본계획수립, 의견수렴, 확정․공고
 ◦ 소관 직무분야 개발기준 개발 및 수정․보완
 6. NCS 12개 직무분야(대분류 2, 3, 6, 8, 10, 11, 13, 16, 18, 20, 21번)에 대한 과정평가형 자격․일학습병행제 외부평가 출제 등에 관한 사항
 ◦ 외부평가 기준 및 평가방법 설정
 ◦ 외부평가 문제 개발 및 교부
 ◦ 원형문제 개발(파일럿테스트 포함) 및 평가 가이드 개발ㆍ공개

만족도평가

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