한국산업인력공단

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업무분장
업무분장 표
부서 분장업무
직업능력개발부 ㅇ 기관운영
ㅇ 사업주 능력개발훈련 사업
- 훈련과정 인정, 훈련 실시 및 수료보고
- 비용지급 및 정산에 관한 사항 등
ㅇ 체계적 현장훈련(S-OJT) 사업
ㅇ 근로자 경력개발 및 관리 지원
- 중소기업 핵심직무능력향상과정 지원
- 중소기업 CEO 및 HRD담당자 연수
ㅇ 직업능력개발사업 촉진 지원
- 청년취업아카데미 운영 지원
- 직업능력개발 훈련시설 및 장비자금 대부
ㅇ 능력개발사업 모니터링 및 컨설팅
지역일학습지원부 ㅇ 일학습병행(재직자, 재학생) 운영
ㅇ 지역산업맞춤형 인력양성체계 운영
ㅇ 국가인적자원 컨소시엄훈련 사업 운영
ㅇ 산업계주도 청년 맞춤형훈련 운영
자격시험부 ㅇ 담당업무별 고객만족도 제고에 관한 사항
ㅇ 담당업무별 무결점 집행에 관한 사항
ㅇ 담당업무별 사업홍보에 관한 사항
ㅇ 담당업무별 민원처리에 관한 사항
ㅇ 필·실기시험 시행준비 및 지원에 관한 사항
ㅇ 제안활동 등 창의적 제도개선 및 효율적 검정집행에 관한 사항
ㅇ 기타 지시사항에 관한 사항
외국인고용지원부 ○ 고객만족도 제고 및 개인별 KPI 실적관리
○ 외국인근로자 도입지원, 외국인고용사업장 입국초기 적응 및 애로해소지원
○ H-2 취업교육 안내, 휴면보험금 접수, 내방고객 상담, 민원 및 전화 응대 등

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