HRDK 한국산업인력공단

상해보험

상해보험이란 외국인근로자가 업무상 재해 이외의 사망 또는 질병 등에 대비하여, 외국인근로자가 가입해야 하는 보험
<외고법 제23조>

가입기한

• 외국인근로자는 근로계약의 효력발생일부터 15일 이내에 가입해야 함
  
  • 근로계약 효력발생일: 입국일 (E-9 체류자격 최초 입국자) 또는 근로계약개시일 (H-2 방문취업자 및 사업장변경자)

적용대상

• ‘대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제 공하려는’ 아래의 외국인 근로자는 의무적으로 가입해야 함
  • 1. 비전문취업(E-9) 체류자격 외국인근로자
  • 2. 방문취업(H-2) 체류자격으로 입국하여 취업교육을 이수하고, 구직등록을 거쳐 취업한 후 근로개시신고를 마친 외국인 근로자
    ※ 상해보험 미가입 자에게는 500만원 이하의 과태료 부과 <외고법 제30조>

납입보험료

• 개인별 연령, 성별 또는 보험기간에 따라 납부금액이 다름
  (예시) 남자 약 19,400원, 여자 약 16,400원 (25세, 3년 기준)

보험가입금액

보험가입절차

• 외국인근로자는 취업교육기관에서 보험약정체결 및 보험료 납부를 위한 통장 개설
• 취업교육기간 중 개설한 통장으로 상해보험료에 해당하는 금액을 납입기한 내 보험료 납부 통장에 예치시키면 보험료가 자동이체 되어 보험에 가입됨

• 보험료는 근로계약기간(최대 3년)을 보험기간으로 하여 일시금을 원화로 납부해야 하며, 보험기간 내에 출국 시 잔여 보 험료 환급함

• 약정체결 시 제출서류
  • 보험약정서(보험료 자동이체 신청 포함)
  • 계약체결/이행 등을 위한 필수동의서

보험금 신청절차

외국인근로자가 업무상 재해 이외의 사유로 사망하거나 후유장해 상태가 된 경우 외국인근로자, 유족 또는 피위임자가 보 험금을 신청할 수 있음

• 1. 외국인근로자 사망 시
  • 업무상재해 이외의 사유로 외국인근로자가 사망한 경우 외국인근로자의 유족 또는 피위임자가 보험사업자에게 보험금 신청
    
    • 보험금 신청 시 제출서류
      • 보험금신청서
      • 사망진단서
      • 가족관계확인서: 부모/배우자/자녀 등 피보험자와 유족의 가족관계 입증 서류
      • 상속 대상자 신분증 사본: 국가별 상속법에 따른 상속 대상자 전원의 신분증 또는 여권 사본 (신분증은 사진이 포함된 것으로 앞/뒷면 사본 필요)
      • 대표상속인 지정 위임장: 국가별 상속법에 따른 상속인 중 대표 상속인 1인 지정
      • 대표상속인의 통장사본: 현지어로 되어 있는 경우 영문 번역하여 제출
      • 사고조사 위임장: 의료기관 및 공공기관의 정보 열람 등 사고조사를 위한 위임 (사고접수 시 보험사업자가 위임장 서식 제공)
    • 보험약관에 따라 보험수익자에게 보험금을 지급하며, 수익자의 지정이 없을 때에는 피보험자 본국의 정부기관(대사관)이 인정 한 상속인에게 지급 가능
• 2. 외국인근로자 후유장해 발생 시
  • 업무상의 사유 이외의 상해로 장해분류표에서 정한 각 장해지급률에 해당하는 장해상태가 되었거나, 질병으로 인해 장해분류표에서 정한 장해지급률이 80% 이상에 해당하는 장해상태가 되었을 때 경우 외국인근로자는 보험사업자에게 보험금을 신청
    • 보험금 신청 시 제출서류
      • 보험금신청서
      • 신분증 사본: 여권 또는 외국인등록증
      • 후유장해진단서

보험사업자 연락처

삼성화재 콜센터 ☎ ARS 1600-0266(국내) / 82-2-2261-8400(국외) / www.samsungfire.com

팩스 : (가입) 0505-161-1420 (지급) 0505-161-1421 (기타) 0505-161-1422