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정부3.0 소개

한국산업인력공단의 정부 3.0 이행을 위한 노력을 보실 수 있습니다.


공공정보의 적극적인 개방ㆍ공유를 통해 맞춤형 서비스를 제공하는 ‘정부3.0’의 비전에 따라 국민 여러분이
필요로 하는 다양한 HRD 관련 공공정보 및 데이터를 제공해 드립니다.
 
 

정부3.0 개념

공공정보를  개방하고 부처 간 칸막이를 없애 국민의 삶을 편하게 하고 일자리 창출에 도움이 되도록 하는 '국민중심의 정부혁신'

입니다.


HRD Korea 3.0 추진체계도

HRD Korea 3.0 추진체계도. 목표 : HRD KOREA 3.0 추진,확산을 통한 고객감동실현 / 전략 : - HRD KOREA 3.0 혁신으로 고객 중심 사업 추진 정착, - 선도과제 '실천'을 통한 성공사례 창출,확산, - 현장,현업 기반 강화로 선제적 맞춤형 서비스 제공 / 중점 추진 과제 : 1. 전 사업영역의 업무효율화를 통한 일하는 방식 혁신, 2. 공공정보 및 데이터 개방 고도화, 3. 스마트워크 구축 등 현업기반 구축 및 활성화, 4. 모든 사업의 업무프로세스 개선을 통한 고객 맞춤형 서비스 제공, 5. HRD KOREA 3.0 추진체계 구축, 성과관리를 통한 추진동력 확보 및 홍보 강화

2017년 추진목표 및 방향

국민중심 맞춤형 서비스제공 추진체계도. 목표 : 업무프로세스 개선을 통한 국민 맞춤형 서비스 제공 / 추진전략에 따른 추진과제 : 선도과제 선정및 충실한 이행 (과제: - 대표과제 및 선도과제 선정, - 전 구성원의 인식전화, -수요자(국민) 참여 확대), HRD Korea 3.0 일하는 방식 혁신 (과제: - 전사적 업무효율화(BPR)추진, - 민관,공공기관 간 협업 활성화), 내부 경영개선을 통한 3.0 추진동력 확보 (과제: - 조직 및 인사관리 개선, - 성과, 보상, 지원시스템 개선 및 구축) / 모니터링 : 매월 실적 점검, 분기별 성과대회 및 내부 조직성과평가 반영
 
정부3.0 더 자세히 알기 : www.gov30.go.kr

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담당부서 : 창조기획팀 / 담당자 : 박혜경 / 문의처 : 052-714-8035
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