차별화된 공단만의 ESG 경영 고도화를 위해 業기반의 과제 발굴과 실천, 확산 노력을 하고 있습니다.
환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업경영 활동을 환경경영, 사회적 책임, 투명한 지배구조에 초점을 둔 지속가능성을 달성하기 위한 기업 경영의 3가지 핵심요소
우리는 기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하여 일을 통해 행복한 나라를 만든다
K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발파트너
행복한 미래를 만드는 지속가능 파트너
Sustainable partner for a happy future
Eco Place
친환경을 선도하는HRD Place
Synergy Partner
상생가치를 창출하는HRD Partner
Clean Governance
국민에게 신뢰받는HRD Governance
도입기 2022~2023 ESG 경영체계 도입
정착기 2024~2025 ESG 선도기관 도약
확산기 2026~ ESG 가치 확산
ESG 경영실천 다짐
한국산업인력공단 임직원은 공공기관으로서지속가능경영을 실천하기 위하여 다음과 같이 다짐한다.
2022년 6월 13일
한국산업인력공단 임직원 일동
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